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如何对付有心计的同事，同事太有心机太爱表现

小知识


面对有心机的同事该怎么办， ， 最好的办法就是装傻 。 你与他相处一年了， 你的个性他早就摸透了， 所以你还未反抗之前他就知晓你会有何作为 。 因此， 来个360°大转变吧， 不要着了他得道， 别让他牵着你跑 。 在他面前做你以前不会做的反映或相反的事， 那他的计划一被打乱就会乱了阵脚 。 他既然心机重就让她被自己吓死 。 他一定会去猜想你发生了什么事还是有什么计谋（因为他会以小人之心度君子之腹）在那之后她一定会换着方法对付你， 那也没关系， 你隔几天换一个新面貌， 然他逐渐看不透你， 你就逐渐脱离他的掌控 。 还有， 在这期间， 你的工作要保证质量， 对同事怀抱善意， 大家一定会感受到的 。
ps：那个‘他或她’别太在意， 本人较懒.....
对于总对自己耍心机的同事， 该用什么方法对付？ 相信不少人在工作中， 经常会遇见有心眼的同事， 他们虽然表面上和同事谐相处， 可是背后却总是给人使绊子， 在暗地里捅刀子， 遇到事情会往后躲， 甚至还会陷害你 。 面对这些有心机的同事， 我们绝对不能忍耐， 不然对方会得寸进尺的 。 那么要怎样和这种人相处？

1.不要太计较， 以诚待人

如果你知道对方是心眼重， 在遇到利益关系时， 可以本着礼让为先的交往原则， 以诚待人 。 对于一些微小利益也没有必要计较， 稍微的吃点亏也不用在乎， 心胸宽广些， 退一步海阔天空 。 所谓秦桧也有三个帮， 心眼再重的人也可以和他成为朋友 。 你真诚地对待别人， 时间长了， 将心比心， 别人也会以相同的方式来对待你 。

2.不要背后说人是非， 调拔离间

俗话说：害人之心不可有， 但防人之心不可无 。 有时我们发现一个同事心眼多， 爱耍手段， 可能会想着跟别的人讲一讲， 这时难免会添油加醋， 这种行为尽量不要有， 很多事自己心里明白就好 。 须知祸从口出， 一旦你开始挑拨一个事情， 那么你就很可能要用其他故事来圆 。 如果被小人传到领导耳里， 你分分钟会被警告甚至辞退 。

3.不要将领导和自己说得话随便和同事说

有时候领导会和自己说些话， 这些话多是一些秘密， 肯定是领导私下和你说的， 你如果将这些话和同事说了， 那么也会让同事产生一些其它的想法， 不可控的因素太多 。 要明白自己与同事之间， 最重要的还是工作中的竞争关系 。 领导和你说的话， 如果传出去了， 那么对你来说， 你会丢掉领导对你的信任， 更严重的就会影响自己的职业生涯， 升职加薪离你越来越遥远了 。

4.合而不同,求同存异

孔子说：“君子和而不同， 小人同而不和 。 ”如果想要很好地和心眼重的人相处， 只有抱着求同存异的心理了， 不管怎么说， 总还是有相同的地方， 对于不同的分歧可以放在一边， 只求共同的利益即可 。 别人的东西你不接受可以让对方保留， 相同的是自己也一样， 双方取相同的东西达成共识， 也是一种策略， 一种智慧 。

5.及时有效汇报

有些同事做的少， 说的多， 说的比唱的好听， 很擅长和老板汇报工作， 不是自己做的也会说成是自己的功劳， 听起来劳苦功高， 很容易得到上级的喜爱 。 针对这样的情况， 我们也要跟这样的人学习， 及时有效地跟老板汇报工作 。 这样在不知不觉中， 老板就会知道我们做了什么样的事情， 我们的功劳不那么容易被别人抢走了 。

6.对付你时不要逃避， 冷静克制应对

有时候你的行为或工作项目阻挡他的利益， 在他暗自准备对付你时， 不应该躲避， 兵来将挡， 水来土掩， 你要及时防范， 早些做好接招的准备 。 在心机重的人面前， 一定不要显出自己的胆怯， 那样会使他们觉得你很容易对付， 继而之后变本加厉， 而你也很强势时， 很可能他会觉得你难以对付， 转而放弃陷害你 。 无论你选择的应对策略是以牙还牙， 还是蛰伏待机， 都要冷静克制， 不能因为一时的愤怒而影响你的理性判断， 从而做出自毁长城的事情 。

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